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企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU
有非凡志向，才有非凡成就。
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。
改善是无穷的。
只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。
终端的问题就是领导的问题。
要以秒为计算单位。
管理众人的事便是政治。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
政就是众人之事，治就是管理，管理众人之事，就是政治。
你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。
